安哥拉公务员工资增长超过物价上涨

　　安哥拉经济学家罗萨认为，政府批准的公务员工资调整方案，工资增长显著，高于物价的累积上涨，这得益于政府采取的物价控制措施。本次工资的增加大于物价上涨造成的购买力损失。要避免物价上涨，必须增加国内生产、商品供应量和服务内容。货币的流通量也应与国内生产总值相一致。流通货币应该与商品流通量保持平衡，如果不这样，可能造成通货紧缩（物价过度下跌）与通货膨胀。如果支付能力过强，商品和服务不相适应，必将产生通货膨胀。

   经济学家维森特认为，政府确定的工资上涨的比例是为了更加接近公务员应有的实际购买力，可以改善工作人员的社会条件。维坚持认为需将最低工资与最低菜篮子（估计为300美元）保持基本一致，相信政府在未来还应该在公务员工资调整上做更多事。罗萨也指出，经分析，作为政府措施的效果，在流通领域投放更多的现金，可以提高工薪阶层的购买力并激发公务人员的工作热情。

    根据政府施政纲领，并考虑到累积和预期的通货膨胀，安部长会议于3月26日批准了2008年公务员第一次工资调整方案，增幅为8.78%。由于2007年的国家预算所预期的与实际通胀之间存在差异，本次工资调整兼顾了名义工资的增加与实际购买力水平。本次调整，公务员的工资最低标准为8609宽扎（折合116美元），广大公务员对政府的措施表示欢迎